基層動態(tài)
為貫徹落實二建黨發(fā)【2016】98號文件要求以及支部“兩學(xué)一做”實施方案安排，對照學(xué)習(xí)《準則》、《條例》查找問題并深刻剖析，增強支部及班子的凝聚力，推進后勤管理工作。2月28日上午，公司后勤綜合服務(wù)部黨支部在二樓會議室，召開了后勤領(lǐng)導(dǎo)班子及支委“兩學(xué)一做”專題組織生活會。公司黨委書記劉賢奇蒞臨會議指導(dǎo)，黨委工作部、監(jiān)察審計室安排人員參加會議。
會上，支部書記代表班子對召開群眾座談會收集職工意見和建議情況進行了匯報并帶頭剖析自身存在的問題和不足。班子其他成員分別進行了批評與自我批評，不講私情，觸及靈魂，達到良好效果。
黨委書記劉賢奇肯定了此次組織生活會的召開，認為此次會議符合程序、剖析深刻，并提出了四點意見：一是加強政治理論學(xué)習(xí)；二是注重加強班子成員之間的溝通和各條塊的融合；三是加強支部工作，認真落實“三會一課”制度。
最后，劉書記對后勤綜合服務(wù)部管理提出了七個方面建議：一是加強公司房屋管理工作，加快房產(chǎn)證辦理；二是做好公房管理、危房維護加固工作：三是繼續(xù)做好離休老干部“兩個待遇”落實工作，做好老戰(zhàn)士、老同志醫(yī)藥費報銷審核、老干部遺屬慰問、退休老職工各項管理工作；四是做好公司機關(guān)員工健康體檢工作，健全職工健康體檢檔案；五是抓好公司大院、基地、新辦公樓等物業(yè)管理、文明創(chuàng)建，落實“三供一業(yè)”管理移交工作；六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要敢于擔(dān)當(dāng)，維護企業(yè)的利益，開源節(jié)流，降低成本，圍繞做好“服務(wù)”主題，推進后勤管理上臺階，改面貌，更好適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
